Nästa steg för hyrstopp i Region Skånes hälso- och sjukvård

Av:

I en tid präglad av utmaningar inom hälso- och sjukvården har Region Skåne tagit ett betydande steg mot att stärka sin egen personalstyrka. Den 15 januari 2025 infördes ett hyrstopp för läkare vid samtliga sjukhus och verksamheter inom regionen, ett beslut som syftar till att minska beroendet av inhyrd personal och istället satsa på egna medarbetare.

Detta initiativ följer på ett framgångsrikt hyrstopp för sjuksköterskor som infördes för ett år sedan. Jörgen Wenner, biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Skåne, uttrycker att det tidigare stoppet har visat att det är möjligt att genomföra förändringar med gemensamma krafter. ”Nu tar vi nästa steg i arbetet med hyrläkarstopp, en nödvändig satsning för både patienter och verksamhet. Egna anställda läkare innebär såväl ökad patientsäkerhet som bättre tillgänglighet och kontinuitet,” säger Wenner.

Införandet av hyrstoppet för läkare har planerats noggrant och kommer att omfatta alla specialiteter inom specialistvården. Det innebär att verksamheterna nu står inför en omställning som kan leda till ansträngningar på vissa håll. Trots detta är målet att skapa en mer stabil och attraktiv arbetsmiljö för de anställda. Johanna Holmberg, HR-direktör i Region Skåne, påpekar att en anställd personal bidrar till en positiv arbetsmiljö, där delaktighet och kunskapsutbyte främjas.

Det är värt att notera att Region Skåne för närvarande har omkring 5 300 läkare anställda, medan antalet inhyrda läkarresurser under december 2024 motsvarade cirka 75 årsarbetare. Genom att minska beroendet av hyrläkare hoppas regionen kunna säkerställa en högre kvalitet på vården och en mer sammanhållen vårdorganisation.

Trots de utmaningar som kan uppstå under övergångsperioden, är det tydligt att Region Skåne har en långsiktig vision för sin hälso- och sjukvård. Genom att investera i egna medarbetare och skapa en stabil arbetsmiljö, strävar regionen efter att bygga en trygg och hållbar vård för alla invånare.

Det återstår att se hur denna förändring kommer att påverka tillgängligheten och kvaliteten på vården i Skåne, men med en stark satsning på egna resurser kan vi förvänta oss en positiv utveckling på sikt.

Tidigare relaterade artiklar

Fler egna anställda när Region Skåne går vidare med sitt hyrstopp

Äntligen tas krafttag för att minska skenande kostnader för inhyrd bemanning inom vården

ANNONS