Arbetsmarknaden visar tydliga tecken på återhämtning under det tredje kvartalet 2026. Enligt färska siffror från Statistiska centralbyrån (SCB) ökade antalet sysselsatta i åldern 15–74 år med 74 000 personer till totalt 5 398 000 personer icke säsongrensat, vilket innebär en sysselsättningsgrad på 70,5 procent. Den positiva utvecklingen ger viktiga signaler till näringsliv och hushåll i både Sverige och Skåne.

Fördjupad analys av arbetsmarknadens utveckling

Den färska arbetskraftsundersökningen (AKU) från Statistiska centralbyrån (SCB) redovisar en märkbar förstärkning av den svenska arbetsmarknaden under årets tredje kvartal. Huvudsiffrorna för perioden visar följande resultat:

• Antalet sysselsatta: I åldern 15–74 år ökade sysselsättningen med 74 000 personer till totalt 5 398 000 personer (icke säsongrensat).
• Sysselsättningsgrad: Uppgick till 70,5 procent av befolkningen.
• Arbetade timmar: Det genomsnittliga antalet arbetade timmar uppgick till 142,3 miljoner timmar per vecka.
• Arbetslöshet: Antalet arbetslösa uppgick till 473 000 personer, vilket motsvarar ett icke säsongrensat arbetslöshetstal på 8,1 procent. Säsongrensat och utjämnat uppgick arbetslösheten till 8,7 procent.

Drivkrafter och säsongsmässiga skillnader

Skillnaden mellan det icke säsongrensade utfallet på 8,1 procent och det säsongrensade måttet på 8,7 procent belyser viktiga strukturer på arbetsmarknaden. Det faktiska utfallet påverkas av säsongsmässiga svängningar under sensommaren och tidig höst, medan de säsongrensade och utjämnade siffrorna rensar bort tillfälliga variationer för att ge en tydligare bild av den underliggande konjunkturtrenden. Att sysselsättningen fortsätter att öka ger en stabiliserande grund för den svenska ekonomin.

Ungdomsarbetslöshet och utmaningar med matchning

Trots de positiva huvudtalen uppvisar arbetsmarknaden variationer mellan olika grupper. Yngre åldersgrupper och personer med kortare förankring på arbetsmarknaden påverkas generellt mer påtagligt av konjunktursvängningar. Utvecklingen understryker vikten av en fungerande matchning på arbetsmarknaden för att motverka långtidsarbetslöshet och säkerställa att kompetensbehovet möts i hela landet.

Regionalt Skåneperspektiv: Påverkan på det sydsvenska näringslivet

Den nationella sysselsättningsökningen bär med sig centrala insikter för Skåne och Öresundsregionen. Med en diversifierad arbetsmarknad som spänner över tjänstesektor, industri, tech och gröna näringar påverkas regionen på flera sätt:

• Kompetensförsörjning: Skånska företag som söker kvalificerad arbetskraft ställs inför både möjligheter och ökad konkurrens när arbetsmarknaden stramas åt.
• Öresundsintegration: Integrationen inom Öresundsregionen och pendlingsmöjligheterna över sundet ger skånska arbetssökande utökade jobböppningar, vilket bidrar till att dämpa den lokala arbetslösheten och tillföra köpkraft till den skånska ekonomin.
• Lokal köpkraft: En stärkt sysselsättning och ökad ekonomisk trygghet hos hushållen skapar bättre förutsättningar för lokala företag inom handel, besöksnäring och service.